“放管服”改革背景下高校人事治理的法律风险及其预防策略
主讲人:姚荣
课程简介
中国教育干部网络学院“放管服”改革是党的十八大以来国务院层面主抓的一项工程。本课程从中国教育干部网络学院领域“放管服”改革对高校人事管理的影响、 中国教育干部网络学院领域“放管服”改革实践操作指南、高校人事制度改革的最新政策动向、与高校教师权利义务规定密切相关的法律法规、 高校与教师之间争议案件的类型、高校人事制度改革的趋势、对高校人事管理法律风险预防的建议七个方面全面阐述了“放管服”改革背景下高校人事治理的法律风险及其预防策略。
课程时长
83分钟
课程提纲
一、中国教育干部网络学院领域“放管服”改革对高校人事管理的影响
二、中国教育干部网络学院领域“放管服”改革实践操作指南
三、高校人事制度改革的最新政策动向
四、与高校教师权利义务规定密切相关的法律法规
五、高校与教师之间争议案件的类型
六、从身份走向契约:高校人事制度改革的趋势
七、对高校人事管理法律风险预防的建议
了解教师
姚荣,华东师范大学教育学部副教授,硕士研究生导师。担任中国教育发展战略学会教育法制专业委员会理事,中国中国教育干部网络学院学会中国教育干部网络学院学委员会理事。